Coordonnateur(trice) routage et communications

Corus est une force motrice de l'industrie des médias, avec un portefeuille diversifié de marques reconnues qui divertissent et informent les auditoires par le biais de récits exceptionnels et de contenu captivant, touchant chaque jour des millions de personnes à travers le monde entier.

Notre culture et notre équipe sont ce qui fait de nous, noUS.

Nous sommes passionnés par le désir de tisser des liens avec le monde qui nous entoure : nous voulons exprimer, échanger et faire partie de la vie des gens. Notre culture primée est l'expression de qui nous sommes, ce que nous faisons et comment nous prospérons. Nos valeurs représentent notre culture en action. Elles décrivent notre manière d'atteindre nos objectifs, de travailler ensemble, de nous engager avec nos partenaires et d'interagir avec nos collectivités. Chez Corus, nous Gagnons ensemble, Pensons différemment, Faisons avancer les choses, Apprenons chaque jour, et Démontrons notre bienveillance.

Prêt à vous joindre à noUS?

Poste : Coordonnateur(trice) au routage et communications

Description de l'entreprise:

Corus est une entreprise canadienne de médias et de divertissement qui crée, diffuse et vend les droits de contenu par l’intermédiaire de multiples plateformes pour ses publics autour du monde. Son portefeuille comporte entre autres 60 chaînes de télévision et 39 stations de radio au Canada.  Ses marques incluent Global, YTV, Showcase, Food Network, HGTV, W Network et STACKTV. Corus exploite au Québec les chaînes de télévision spécialisée Historia, Séries Plus,Télétoon et La chaîne Disney. 

Tu cherches une entreprise qui valorise ses employés, ce qui les rend uniques, afin de leur permettre de s’épanouir pleinement. Tu cherches un emploi structuré dans une entreprise qui se soucie de ta santé physique et mentale. Tu es prêt pour un nouveau défi qui te fera découvrir les dessous de la télé.

Si tout ça te parle, ça tombe bien! Corus Média cherche un(e) candidat(e) pour combler un poste permanent de coordonnateur(trice) au routage et communications pour les chaînes de télévision francophones. Un poste essentiel au bon fonctionnement de nos chaînes!

Dans ton quotidien, tu auras à élaborer et assurer la mise en œuvre des stratégies de communication en ondes et le rayonnement dans son réseau partenaire de la chaîne qui te sera attitrée. Ta mission principale : t’assurer que le temps d’antenne est utilisé efficacement et qu’aucune erreur ne viendra perturber l’expérience des téléspectateurs.

Pour réussir ta mission, tu dois donc être une personne méthodique, alerte et organisée. Tu dois aussi te plaire et être capable de travailler efficacement dans un travail parfois routinier et répétitif.

Tu seras aussi impliqué dans diverses tâches liées aux communications et marketing, et sera appelé à supporter le reste de l’équipe dans divers dossiers, dont la chasse au matériel.  

Si tu t’es rendu jusqu’ici, je suppose que le poste a capté ton attention. Voici donc plus de détails :

Tes responsabilités:

• Élaborer la stratégie de diffusion des autopromos, établir les règles de diffusion et ajuster la stratégie pour optimiser l’efficacité des communications;
• Créer les commandes saisonnières d’autopromotions et assurer la livraison selon l'échéancier établi ;
• Utiliser le logiciel de mise en ondes pour mettre en œuvre la stratégie horaire des promotions de la chaîne en ondes et préparer le journal quotidien de diffusion;
• Répondre aux différentes demandes de matériel concernant la chaîne attitrée ;
• Se familiariser avec les initiatives de communications et de marketing, comprendre les objectifs d'affaires, les priorités de la marque afin de maximiser l’efficacité des communications en ondes selon le temps d’antenne disponible;
• Supporter l’équipe des communications dans la collecte de matériel;
• Autres tâches connexes qui se colleront à tes forces.

Ce qu’on a à t’offrir :

• Une équipe en or
• Emploi permanent à temps plein
• Flexibilité de travailler en télétravail ou au bureau à ta convenance
• Programme d’avantages sociaux compétitifs
• 3 semaines de vacances
• Horaire d’été

Notre candidat(e) idéal(e) aurait :

• Formation en administration, marketing, communications ou dans tout autre domaine jugé pertinent
• Excellente maitrise du français et de l’anglais, oral et écrit;
• Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office;
• Capacité de travailler efficacement dans un travail parfois routinier et répétitif;
• Autonomie, sens de l’organisation et souci du détail;
• Capacité à résoudre des problèmes et s’ajuster rapidement;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Expérience de programmation S4M, un atout;
• Connaissance du milieu télévisuel, un atout;

Tu te reconnais là-dedans. Alors, qu'est-ce que tu attends? Envoie-nous ta candidature!

Informations supplémentaires
Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur candidature d'ici le 25 mai 2024. Nous ne prendrons aucun appel téléphonique et ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. 

Corus est engagée à refléter la diversité canadienne.

Corus est une entreprise canadienne de médias et de divertissement qui crée, diffuse et vend les droits de contenu par l’intermédiaire de multiples plateformes pour ses publics autour du monde. Son portefeuille comporte entre autres 60 chaînes de télévision et 39 stations de radio au Canada. Ses marques incluent Global, YTV, Showcase, Food Network, HGTV, W Network, de même que Nelvana  et Kids Can Press. 

Chaque jour, nous travaillons activement pour rendre notre milieu de travail encore plus diversifié, équitable et inclusif, afin de soutenir le bien-être de nos employés et de contribuer positivement à nos collectivités. Vous voulez en apprendre davantage? Consultez notre Plan d'action en matière de diversité, d'équité et d'inclusion et notre Rapport sur le développement durable pour de plus amples renseignements quant à notre approche à l'égard des Personnes, de la Planète et de la Responsabilité.

Nous voulons que notre effectif reflète la diversité complète des collectivités à travers le Canada.

Nous nous engageons à offrir une expérience accessible aux candidats quelles que soient leurs capacités. Veuillez informer votre recruteur ou le responsable de l'embauche si vous avez besoin d'ajustements au cours du processus de recrutement ou envoyez-nous un courriel confidentiel à l'adresse suivante : accessibility@corusent.com.

Comment postuler : Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ‘postuler maintenant’. 
*Pas d'appels téléphoniques, SVP. Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.